"03" мая 2017 года
Польша, Варшава
ПРИКАЗ
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА Н.ESSERS ПО КАДРАМ
№ К-125 / 144
Согласно правил компании:
Цитата:
4.I.14 Водитель Компании при условиях, не позволяющих ему выполнять свои обязанности, обязан известить об этом руководство. В случаях необходимости ему надлежит написать заявление на отпуск (отгулы) и сдать ключи от тягача (игровой рабочий профиль) начальнику транспортного отдела или лицу, его замещающего. На время отпуска сотрудника, его тягач может быть передан другому водителю Компании, имеющему возможность работы в две смены, либо временному водителю (претенденту, ожидающему новый тягач). В случае необоснованного невыхода на работу в течение 1-го (одного) календарного месяца, следует увольнение без права на восстановление.
На этом основании и согласно решения Совета Директоров H.ESSERS и производственной необходимости,
ПРИКАЗЫВАЮ:
Далее список:
Имя сотрудника Последний выход в рейс Наличие оснований
Максим (Abram4ik) 19.03.2017 года Заявление отсутствует
Виталий (BalticWolf) 16.02.2017 года Заявление отсутствует
Александр (Lyah) 28.01.2017 года Заявление отсутствует
Ирина (Ирина) 28.12 2016 года Заявление отсутствует
Евгений (Vodila) 11.12.2016 года Заявление отсутствует
Виталий (Виталий) 11.12.2016 года Заявление отсутствует
Дмитрий ( Димон (161 RUS)) 03.11.2016 года Заявление отсутствует
Кирил (Kirill671) 17.09.2016 года Заявление отсутствует
Павел (Burzik) 11.09.2016 года Заявление отсутствует
Евгений (Карасев) 18.07.2016 года Заявление отсутствует
Никита (Uragan_78) 20.06.2016 года Заявление отсутствует
Андрей (Graphiti_22) 11.05.2016 года Заявление отсутствует
Имя отсутствует (Zografou) 10.04.2016 года Заявление отсутствует
Олег ( Oleg1980) 30.03.2016 года Заявление отсутствует
Имя отсутствует (VectoR_nv) 20.03.2016 года Заявление отсутствует
Имя отсутствует (Vitas) 10.02.2016 года Заявление отсутствует
Кирил (Froz) 27.04.2016 года Заявление отсутствует
Во избежании высоких расходов на содержание транспорта в пред рейсовом состоянии и согласно правил компании перевести вышеперечисленных сотрудников в резерв компании сроком до 18 мая 2017 года, в случае дальнейшего отсутствия либо необоснования своего отсутствия с 18 мая 2017 года вывести из штата компании с дальнейшим увольнением.
Приказ вступает в силу с момента подписания.
03.05.2017 года
Генеральный Директор H.ESSERS
Сергей Sergey061